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官运:从遇到美女书记开始538
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第35章 心照不宣(第1页)

接下来分别是镇党委副书记王灿、副镇长王军、宣传委员葛茂等人,都是推荐了蔡远。

  

  组织委员刘峰则是毫不犹豫地推荐了李初年。

  

  刘峰在上次举手表决时选择弃权,童书记说他勉强及格,这实际上就是对他的一种批评。

  

  况且成部长那次找他秘密谈话的目的也是为了就地提拔李初年。

  

  现在到了他该表现的时候了,立场要坚定,行动要果断,绝对不能再明哲保身了。

  

  最后是邱叔华推荐人选。

  

  他道:“我推荐李初年同志,在我看来,也只有他才最该提拔。”

  

  邱叔华现在是代理镇党委书记,支持全镇工作,他的意见极其重要。

  

  蔡远表面不动声色,但内心却对邱叔华恨得咬牙切齿。

  

  成部长道:“镇党委领导班子成员推荐完毕,每个人推荐一个人选。李初年同志是两票,蔡远同志是四票。但这推荐结果不是最终结果。考察组还要对镇机关全体干部职工进行民意摸排,同时还要下村展开民意调查。这一次我们一定要选出德才兼备、求真务实、勇于担当的优秀人才进入领导班子。”

  

  与此同时,童肖媛也在焦急地等待省委组织部长陈振业的回话。

  

  在丁永胜一被留置的时候,童肖媛就把这一情况汇报给了陈部长。

  

  同时她也提出了自己的意见,那就是让丁永胜离开苍云县。

  

  童肖媛是陈部长亲自提拔起来的干部,陈部长肯定会坚决支持童肖媛的工作。

  

  陈部长让童肖媛等他的答复。

  

  对被调查的人采取留置措施,目的是在证据不充分的情况下,不得不采取的一种争取时间的手段。

  

  但留置措施不是停职调查,这是有时间限制的。

  

  到了时间,如果还没有充分的证据,那就要放人。

  

  被调查的对象也要恢复原来的工作。

  

  这也是对干部的一种保护,避免造成冤假错案。

  

  自从接到童肖媛的电话后,陈部长就紧锣密鼓地行动了起来,一刻也没有耽误。

  

  但情况却让陈部长有些始料未及。

  

  童肖媛正要去会议室参加会议,办公电话骤然响了起来。